JYP엔터테인먼트
1. 개요
1. 개요
JYP엔터테인먼트는 대한민국의 대표적인 연예기획사이다. 1997년 4월 25일 가수 겸 프로듀서인 정욱에 의해 설립되었으며, 본사는 서울특별시 강동구에 위치해 있다. 주요 사업 분야는 아티스트 매니지먼트, 음반 제작 및 유통, 콘텐츠 제작 등이다.
회사는 2001년 코스닥에 상장되어 현재까지 공개 기업으로 운영되고 있다. 정욱이 대표이사를 맡고 있으며, K-POP 산업의 성장과 함께 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 주요 플레이어로 자리매김했다.
JYP엔터테인먼트는 독특한 내부 문화와 체계적인 아티스트 발굴 및 육성 시스템으로 유명하다. 이를 통해 다수의 성공적인 솔로 가수와 아이돌 그룹을 배출하며 K-POP 산업 전반에 지속적인 영향을 미쳐왔다.
주요 사업은 아티스트 매니지먼트를 중심으로 하며, 음반 기획과 제작, 콘서트 및 팬미팅 기획, 각종 방송 및 광고 출연 관리 등을 포괄한다. 또한 자체적인 콘텐츠 제작 역량을 바탕으로 음악과 영상 콘텐츠를 직접 제작하고 유통한다.
2. 역사
2. 역사
1997년 4월 25일, 가수 박진영이 태평양 레코드를 퇴사한 후 설립한 '태홍엔터테인먼트'가 그 시작이다. 같은 해 박진영의 솔로 앨범 '늑대와 함께 춤을'이 큰 성공을 거두며 회사의 초석을 다졌고, 2001년에는 현재의 상호인 JYP엔터테인먼트로 사명을 변경하였다. 초기에는 god, 박지윤, 비 등 솔로 아티스트를 중심으로 성장했으며, 2000년대 중반부터는 원더걸스, 2PM, 2AM 등 아이돌 그룹을 성공적으로 론칭하며 주요 연예기획사로 자리매김했다.
2000년대 후반부터는 체계적인 글로벌 진출을 본격화했다. 2008년 원더걸스가 미국 시장에 진출했고, 2010년대에는 미스 에이, 갓세븐, 트와이스, 데이식스 등 차세대 그룹들을 통해 국내외에서 큰 인기를 얻었다. 특히 트와이스는 일본을 비롯한 아시아 시장에서 폭발적인 성과를 기록하며 JYP의 해외 사업을 견인하는 주역이 되었다.
2010년대 후반부터는 멀티 레이블 체제와 파트너십 시스템을 도입해 사업을 확장했다. 스튜디오 J, SQU4D 등 다양한 레이블을 설립해 음악 스타일과 장르를 다각화했으며, 중국과 동남아시아 지역에 현지 법인을 설립하거나 현지 파트너와 협력해 글로벌 네트워크를 강화했다. 2020년대에는 스트레이 키즈, ITZY, NMIXX 등 4세대 아이돌 그룹을 성공적으로 데뷔시키며 지속적인 성장을 이어가고 있다.
3. 사업 구조
3. 사업 구조
3.1. 아티스트 매니지먼트
3.1. 아티스트 매니지먼트
JYP엔터테인먼트의 핵심 사업 분야는 아티스트 매니지먼트이다. 이 회사는 가수와 연기자를 발굴하고, 체계적인 연습생 시스템을 통해 트레이닝을 제공하며, 데뷔 후 전반적인 활동을 관리한다. 매니지먼트 범위에는 음악 활동의 기획과 스케줄 관리, 방송 출연 및 광고 계약 체결, 이미지 메이킹과 팬덤 운영 등이 포함된다. 이러한 일괄적인 관리 시스템은 소속 아티스트의 장기적인 커리어를 구축하는 데 중점을 둔다.
아티스트 매니지먼트의 성공은 JYP만의 독특한 트레이닝 철학과 시스템에서 비롯된다. 회사는 'JYP 3.0'이라는 비전 아래, 아티스트의 전문성과 인성을 모두 함양하는 교육을 강조한다. 체계적인 보컬 트레이닝, 춤 레슨, 외국어 교육, 매너 교육 등을 통해 데뷔 전부터 아티스트로서의 자질을 다진다. 또한 정욱 대표가 직접 참여하는 평가 시스템을 운영하며, 아티스트의 음악적 색채와 컨셉을 구체화하는 데 깊이 관여한다.
이러한 매니지먼트 방식은 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 효과를 발휘하고 있다. JYP는 해외 진출을 위한 현지화 전략을 적극적으로 펼치며, 소속 아티스트들의 세계적인 활동을 지원한다. 특히 중국과 일본, 동남아시아 시장을 중심으로 현지 파트너십을 구축하고, 글로벌 팬 콘텐츠와 마케팅에 주력하고 있다. 결과적으로 JYP엔터테인먼트는 체계적인 아티스트 매니지먼트를 바탕으로 K-POP 산업을 선도하는 주요 기획사 중 하나로 자리매김했다.
3.2. 음반 제작 및 유통
3.2. 음반 제작 및 유통
JYP엔터테인먼트의 핵심 사업 중 하나는 음반 제작 및 유통이다. 회사는 자체적인 음반 기획과 프로듀싱 시스템을 구축하여 소속 아티스트들의 음악적 아이덴티티를 형성하고 고품질의 음원을 생산한다. 정욱 대표를 비롯한 내부 프로듀서들이 직접 작사와 작곡에 참여하는 경우가 많으며, 외부 유명 작곡가들과의 협업도 활발히 진행한다. 이 과정에서 아티스트의 특성에 맞는 음악적 컨셉과 음반의 전체적인 디자인을 총괄하는 것이 특징이다.
음반의 유통은 자회사인 스튜디오 J와 JYP 퍼블리싱을 통해 이루어진다. 이들은 음반의 제작, 마케팅, 물류 유통까지 일련의 과정을 관리하며, 국내 주요 음원 사이트와의 협력을 통해 디지털 음원을 공급한다. 또한 해외 시장을 겨냥한 글로벌 유통 네트워크를 통해 아시아, 북미, 유럽 등지에서 물리적 음반과 디지털 음원을 동시에 출시하는 전략을 펼친다.
주요 음반 제작 및 유통 실적은 다음과 같다.
연도 | 아티스트 | 음반 제목 | 비고 |
|---|---|---|---|
2023 | 《5-STAR》 | 밀리언셀러 기록 | |
2022 | 《BETWEEN 1&2》 | 국내외 차트 선두 | |
2021 | 《CRAZY IN LOVE》 | 초동 판매량 돌파 |
이러한 체계적인 음반 사업은 JYP엔터테인먼트가 K-POP 산업에서 주요 레이블로서의 입지를 공고히 하는 기반이 되고 있다.
3.3. 콘텐츠 제작
3.3. 콘텐츠 제작
JYP엔터테인먼트는 음악과 공연을 넘어 다양한 미디어 콘텐츠를 제작하고 배급하는 사업을 활발히 전개한다. 이는 단순한 연예기획사의 역할을 넘어 종합 콘텐츠 기업으로의 성장을 위한 핵심 전략이다. 주요 사업 영역으로는 드라마, 예능 프로그램, 영화, 웹 콘텐츠 등이 포함되며, 자체 소속 아티스트들의 역량을 활용한 콘텐츠 개발에 주력하고 있다.
콘텐츠 제작은 크게 자체 제작과 외부 협업으로 나뉜다. 자체 제작의 경우, JYP 픽쳐스와 같은 내부 레이블을 통해 독자적인 드라마나 예능 프로그램을 기획하고 제작한다. 특히 소속 아티스트가 직접 출연하거나 제작에 참여하는 경우가 많아 팬들에게는 친숙한 접근이 가능하다는 장점이 있다. 외부 협업은 타 제작사나 방송사와의 공동 제작, 투자, 배급 계약을 통해 이루어지며, 이를 통해 보다 전문적이고 대규모 프로젝트에 참여할 수 있는 기반을 마련하고 있다.
이러한 콘텐츠 제작 사업은 수익 다각화와 아티스트의 지속가능한 활동을 지원하는 데 기여한다. 음반 판매나 공연에만 의존하지 않고, 방송과 디지털 플랫폼을 통한 콘텐츠 수익을 창출함으로써 회사의 재무 안정성을 높인다. 또한 아티스트에게는 새로운 예술적 표현의 장을 열어주고, 대중에게는 음악 외의 다양한 모습을 접할 수 있는 기회를 제공한다.
JYP엔터테인먼트는 글로벌 시장을 겨냥한 콘텐츠 제작에도 적극적이다. 해외 OTT 서비스와의 파트너십을 통해 제작한 콘텐츠를 전 세계에 배급하거나, 현지 시장의 특성에 맞는 콘텐츠를 기획하는 등 K-콘텐츠 확산의 선두주자 역할을 수행하고 있다. 이는 회사의 핵심 가치인 '음악적 우수성'과 '글로벌 감각'을 콘텐츠 사업에까지 확장시키는 중요한 축이다.
3.4. 글로벌 사업
3.4. 글로벌 사업
JYP엔터테인먼트는 설립 초기부터 한류를 선도하며 글로벌 시장 진출에 적극적이었다. 2000년대 초반에는 중국과 일본 시장을 중심으로 소속 아티스트들의 활동을 지원했으며, 특히 보아와 동방신기 등과 함께 일본 시장에서 성공을 거둔 1세대 한류 기획사 중 하나로 평가받는다. 이후 원더걸스의 북미 진출 시도는 당시로서는 파격적인 도전이었다.
2010년대 중반 이후에는 체계적인 글로벌 파트너십과 현지화 전략을 본격화했다. 아시아 지역에서는 소니 뮤직 엔터테인먼트와의 전략적 제휴를 통해 일본 시장에서의 음반 유통 및 프로모션을 강화했다. 또한 중국 현지에 합작 법인을 설립하고, 태국, 인도네시아 등 동남아시아 국가에서 현지 오디션을 실시해 글로벌 인재를 발굴하는 시스템을 구축했다.
가장 주목할 만한 글로벌 사업 모델은 JYP 내셔널 팀 시스템과 걸그룹 NMIXX를 통해 구현된 선제적 글로벌 데뷔 전략이다. JYP 내셔널 팀은 한국 연습생과 해외 연습생이 함께 팀을 구성해 글로벌 팬덤을 겨냥한 콘텐츠를 제작하는 프로젝트다. NMIXX는 데뷔 전부터 해외 SNS 채널을 통해 멤버를 공개하며 글로벌 관심을 집중시켰다.
미래 성장 동력으로는 아메리카와 유럽 시장에 대한 공략이 강화되고 있다. 스트레이 키즈의 경우 해외 프로모션에 집중해 두터운 글로벌 팬층을 확보한 대표적 사례다. JYP엔터테인먼트는 단순한 수출을 넘어 현지 언어로 된 콘텐츠 제작, 글로벌 팬 커뮤니케이션 플랫폼 운영, 해외 프로듀서 및 크리에이터와의 협업을 통해 K-POP의 지리적 한계를 지속적으로 넓혀가고 있다.
4. 소속 아티스트
4. 소속 아티스트
4.1. 현재 소속 아티스트
4.1. 현재 소속 아티스트
JYP엔터테인먼트는 2020년대 중반 현재 다수의 솔로 아티스트와 그룹을 보유한 대표적인 연예기획사이다. 소속 아티스트들은 주로 K-POP 장르에서 활동하며, 대한민국을 넘어 아시아와 전 세계적으로 팬층을 확보하고 있다.
현재 소속 아티스트는 다음과 같다.
아티스트 | 데뷔 연도 | 비고 |
|---|---|---|
박진영 | 1994년 | 설립자 겸 프로듀서 |
비 | 2002년 | 솔로 가수 |
임영웅 | 2020년 | 트로트 가수 |
스트레이 키즈 | 2018년 | 보이그룹 |
ITZY | 2019년 | 걸그룹 |
NMIXX | 2022년 | 걸그룹 |
VCHA | 2024년 | 글로벌 걸그룹 |
Xdinary Heroes | 2021년 | 밴드 |
이들 아티스트 외에도 보이스토리와 NiziU 등의 그룹이 JYP엔터테인먼트와 파트너십을 통해 활동하고 있다. 특히 NiziU는 일본 시장을 중심으로 성공을 거두며 회사의 글로벌 전략을 대표하는 사례가 되었다.
JYP엔터테인먼트는 체계적인 트레이닝 시스템을 바탕으로 새로운 아티스트를 꾸준히 배출하고 있다. 최근 데뷔한 VCHA는 미국을 기반으로 한 글로벌 오디션을 통해 선발되어, K-POP의 범위를 넘어선 국제적인 활동을 목표로 하고 있다.
4.2. 과거 소속 아티스트
4.2. 과거 소속 아티스트
JYP엔터테인먼트는 설립 이후 많은 아티스트를 배출하며 한국 대중음악 산업의 흐름을 이끌어왔다. 특히 2000년대 초반에는 god, 박지윤, 비 등이 소속되어 가요계를 주도했으며, 이들의 성공은 회사의 기반을 다지는 데 크게 기여했다. 이후에도 원더걸스, 2PM, miss A 등 2세대 아이돌 그룹을 통해 K-POP의 전성기를 이끌었다.
2010년대 중반 이후에는 소속 계약이 만료되거나 독립적인 활동을 위해 회사를 떠난 아티스트들이 다수 발생했다. 대표적으로 걸 그룹 miss A는 2017년 해체 후 멤버들의 계약이 종료되었으며, 원더걸스와 2AM 역시 멤버 개개인의 선택에 따라 소속 관계를 정리했다. 솔로 가수 백지영과 산들도 일정 기간 활동 후 JYP를 떠났다.
과거 소속 아티스트 중에는 현재 다른 기획사에서 활동하거나 프로듀서, 배우 등으로 전향한 경우도 많다. 비는 싸이더스HQ를 거쳐 현재는 자신의 기획사를 운영하고 있으며, 임수정과 정지훈은 배우로서 활발히 활동 중이다. 이들은 JYP 시절 쌓은 인지도와 경험을 바탕으로 다양한 분야에서 성공을 이어가고 있다.
JYP엔터테인먼트의 과거 소속 아티스트 목록은 다음과 같다.
5. 주요 시설
5. 주요 시설
5.1. JYP 센터
5.1. JYP 센터
JYP 센터는 JYP엔터테인먼트의 본사이자 주요 사업 시설이다. 서울특별시 강동구에 위치한 이 건물은 회사의 모든 주요 업무, 예술가들의 연습, 콘텐츠 제작 활동이 이루어지는 핵심 공간이다. 건물 내에는 사무 공간 외에도 다수의 연습실, 녹음 스튜디오, 댄스 연습장, 촬영 스튜디오 등이 구비되어 있어 소속 아티스트들의 데뷔 준비와 앨범 준비 과정을 총괄적으로 지원한다.
JYP 센터는 회사의 정체성과 문화를 상징하는 공간으로도 알려져 있다. 건물 내부에는 JYP엔터테인먼트의 창립자이자 대표 프로듀서인 박진영의 철학이 반영된 다양한 공간들이 마련되어 있으며, 체계적인 트레이닝 시스템이 운영되고 있다. 이곳에서 트와이스, 스트레이 키즈, NMIXX 등 수많은 글로벌 스타가 탄생했으며, 현재도 많은 연습생과 아티스트들이 수련과 창작 활동을 하고 있다.
주요 시설은 다음과 같다.
구분 | 주요 시설 |
|---|---|
업무 공간 | 경영 본부, 아티스트 매니지먼트 팀, 마케팅 팀 사무실 |
제작 공간 | 다목적 연습실, 녹음 스튜디오, 작사/작곡실, 안무 연습장 |
지원 공간 | 아티스트 숙소, 미용실, 의상실, 휴게 공간 |
이 시설은 JYP엔터테인먼트가 아티스트 개발부터 음악 제작, 콘텐츠 기획까지 일관된 시스템 하에 진행할 수 있는 물리적 기반을 제공한다. 특히 강동구에 위치한 본사는 서울의 주요 방송국과의 접근성도 좋아 효율적인 활동이 가능하도록 한다. JYP 센터는 단순한 사무 공간을 넘어 K-POP 산업의 핵심 생산 기지로서의 역할을 지속하고 있다.
6. 경영 현황
6. 경영 현황
6.1. 재무 성과
6.1. 재무 성과
JYP엔터테인먼트는 2001년 코스닥에 상장된 이후, 꾸준한 성장을 통해 국내 대표 연예기획사 중 하나로 자리매김했다. 회사의 재무 성과는 주로 음반 판매, 음원 수익, 아티스트의 광고 및 방송 활동에서 발생하는 매니지먼트 수수료, 그리고 콘서트 및 팬미팅 등의 공연 사업 수익으로 구성된다. 특히 해외 시장에서의 활발한 활동은 매출 증가에 주요한 기여를 해왔다.
최근 몇 년간의 실적을 보면, JYP엔터테인먼트는 소속 아티스트들의 성공적인 해외 투어와 글로벌 음원 성과로 인해 매출과 영업이익에서 안정적인 성장세를 유지하고 있다. 주요 아티스트 그룹의 신보 발매 시기와 세계 순회 공연 일정에 따라 분기별 실적 변동이 있을 수 있으나, 전반적으로 다각화된 아티스트 라인업을 바탕으로 수익 기반을 확대해 나가고 있다.
연도 | 매출액 (억 원) | 영업이익 (억 원) | 비고 |
|---|---|---|---|
2021 | 약 1,400 | 약 200 | |
2022 | 약 2,100 | 약 300 | 해외 시장 공격적 진출 본격화 |
2023 | 약 3,000 | 약 500 | 신인 그룹 성장과 공연 사업 호조 |
재무 건전성 측면에서는 상대적으로 낮은 부채 비율을 유지하며 안정적인 재무 구조를 갖추고 있는 것으로 평가받는다. 향후 성장 동력으로는 기존 주력 아티스트들의 활동 지속과 함께, 지속적으로 선보이는 신인 그룹의 성공 여부, 그리고 미국, 일본, 동남아시아 등 글로벌 시장에서의 사업 확장이 주목받고 있다.
6.2. 주요 주주
6.2. 주요 주주
주요 주주는 코스닥에 상장된 JYP엔터테인먼트의 지분 구조를 의미한다. 상장 기업으로서 주요 주주 정보는 정기적으로 공시되며, 회사의 경영권과 지배 구조를 파악하는 중요한 지표가 된다.
2024년 기준, JYP엔터테인먼트의 최대 주주이자 창립자인 정욱 대표가 가장 많은 지분을 보유하고 있다. 그의 지분율은 회사의 안정적인 경영과 장기적인 비전을 견인하는 기반이 된다. 그 외 주요 주주로는 국내외 기관 투자자와 개인 투자자가 포함된다.
주요 주주 구성은 다음과 같다.
구분 | 비고 |
|---|---|
정욱 (대표이사) | 최대주주 |
국내외 기관 투자자 | |
일반 개인 투자자 |
이러한 지분 구조는 창업자의 영향력이 강한 동시에 시장에서 자유롭게 거래되는 유동주식비중도 확보된 형태이다. 이는 JYP엔터테인먼트가 연예 기획사로서의 독창성과 동시에 상장사로서의 투명한 기업 지배 구조를 유지하려는 노력을 반영한다.
7. 문화와 영향
7. 문화와 영향
7.1. JYP 내부 문화
7.1. JYP 내부 문화
JYP엔터테인먼트의 내부 문화는 창립자이자 대표 프로듀서인 박진영의 철학에서 비롯된 'JYP의 정신'으로 대표된다. 이는 단순한 슬로건을 넘어 회사의 가치관과 아티스트 양성 시스템 전반에 깊이 스며들어 있다. 박진영은 '진정성'과 '인간미'를 가장 중요한 가치로 내세우며, 아티스트가 기술적 완성도뿐만 아니라 진솔한 매력과 건강한 정신을 갖추는 것을 강조해 왔다. 이러한 철학은 JYP 연습생들의 교육 과정과 기존 아티스트들의 매니지먼트 방향성에 지속적으로 반영된다.
회사는 체계적인 인재 발굴과 육성 시스템을 구축해 운영하고 있다. 전 세계적인 오디션 네트워크를 통해 인재를 발굴하고, 선발된 연습생들은 JYP 연습생 제도 아래에서 장기간에 걸쳐 체계적인 훈련을 받는다. 이 훈련 과정에는 댄스와 보컬 같은 실기 외에도 인성 교육, 외국어, 매너 등 전인적 발전을 위한 커리큘럼이 포함되어 있다. 특히 '인성'에 대한 평가는 JYP 내에서 매우 중요한 비중을 차지하며, 이는 소속 아티스트들이 상대적으로 청렴하고 긍정적인 이미지를 구축하는 데 기여하는 요인으로 분석된다.
JYP엔터테인먼트는 아티스트와 소속사 간의 관계를 '파트너십'으로 정의하려는 문화를 지향한다. 이는 불균등한 계약 관계로 인한 갈등을 최소화하고, 아티스트의 장기적인 성장을 함께 고민하겠다는 접근이다. 실제로 소속 아티스트들이 비교적 오랜 시간 동안 소속사를 변경하지 않고 활동하는 경우가 많으며, 트와이스, 스트레이 키즈와 같은 그룹의 경우 해외 진출 과정에서 회사의 글로벌 인프라를 활용한 체계적인 프로모션이 이루어지고 있다. 이러한 신뢰 기반의 관계는 회사의 안정적인 아티스트 라인업을 유지하는 데 일조한다.
한편, JYP의 문화는 때로 과도한 체계화와 획일화 가능성에 대한 논란의 대상이 되기도 한다. 박진영의 강한 예술적 색채가 모든 아티스트의 컨셉과 음악 방향에 영향을 미칠 수 있다는 지적이 있으며, 이는 개별 아티스트의 독자성 발휘에 대한 장벽으로 작용할 수 있다는 비판으로 이어지곤 한다. 그러나 이러한 체계적인 시스템과 명확한 철학은 K-POP 산업 내에서 JYP엔터테인먼트를 가장 안정적이고 예측 가능한 기획사 중 하나로 자리매김하게 하는 기반이 되었다는 평가도 받고 있다.
7.2. K-POP 산업에 미친 영향
7.2. K-POP 산업에 미친 영향
JYP엔터테인먼트는 K-POP 산업의 성장과 글로벌화에 있어 선도적인 역할을 했다. 1990년대 후반부터 걸그룹 핑클과 가수 박지윤을 성공시키며 기존의 아이돌 산업 틀을 다지기 시작했고, 2000년대에는 비와 원더걸스를 통해 한국 대중음악의 해외 시장 진출 가능성을 본격적으로 탐구했다. 특히 원더걸스의 'Tell Me'와 'Nobody'는 사회 전반을 휩쓴 신드롬을 일으키며 K-POP의 대중적 영향력을 증명했고, 미국 시장 진출 시도는 이후 K-POP 그룹들의 글로벌 진출에 대한 로드맵을 제공했다.
2010년대에 들어서는 체계화된 트레이닝 시스템과 'JYP 2.0' 경영 철학을 바탕으로 트와이스, 스트레이 키즈, ITZY 등 차세대 글로벌 스타를 잇달아 배출했다. 이 그룹들은 일본, 동남아시아, 미국, 유럽 등 전 세계에서 상업적 성공을 거두며 K-POP을 하나의 확고한 글로벌 문화 현상으로 자리매김하는 데 기여했다. JYP의 프로듀싱과 아티스트 개발 방식은 경쟁사들에게도 많은 영향을 미쳐, K-POP 산업 전체의 제작 시스템과 글로벌 마케팅 전략 발전에 자극제가 됐다.
또한 JYP는 기획사 간의 협력과 합작을 통한 산업 생태계 확장에도 적극적이다. SM 엔터테인먼트, YG 엔터테인먼트와 함께 한류 스타를 집중 육성하는 'K-POP 빅3'로 불리며 시장을 주도해왔고, 중국과 일본 현지에서 합작 레이블을 설립하는 등 현지화 전략을 펼쳤다. 특히 보이스토리 프로젝트를 통해 SBS와 협업한 것은 방송사와 기획사의 새로운 협력 모델을 제시했다. 이러한 다양한 시도는 K-POP 산업의 사업 모델을 다각화하고 지속 가능한 성장 기반을 마련하는 데 일조했다.
8. 논란과 비판
8. 논란과 비판
JYP엔터테인먼트는 장기간에 걸쳐 성장해 온 대형 기획사이지만, 소속 아티스트들의 건강 문제와 계약 조건을 둘러싼 논란에 여러 차례 휩싸였다. 특히 걸 그룹 트와이스의 멤버들이 지속적인 활동 중 피로 누적으로 휴식을 취해야 했던 사례는 아이돌 산업의 과도한 일정 관리에 대한 우려를 불러일으켰다. 이와 유사하게 스트레이 키즈 등의 그룹도 강도 높은 활동 일정 속에서 건강 문제를 호소한 바 있다.
아티스트와의 계약 조건과 관련해서도 비판이 제기되었다. 과거 소속 아티스트였던 박지윤은 2007년 회사를 상대로 전속계약 효력 정지 가처분 신청을 제기하며 불공정한 수익 분배를 문제 삼았다. 이 사건은 당시 연예 기획사와 아티스트 간의 불균형적인 관계에 대한 공론화의 계기가 되었다. 원더걸스의 전 멤버 선예 역시 2013년 계약 기간과 수익 분배를 주요 쟁점으로 회사를 상대로 소송을 제기했다.
회사의 내부 문화와 경영 방식에 대해서도 일부 전 소속 아티스트들과 관계자들로부터 엄격한 관리와 통제를 지적하는 목소리가 나온 바 있다. 이러한 논란들은 JYP엔터테인먼트가 글로벌 시장에서 성장을 거듭하는 동안, 대형 기획사로서의 사회적 책임과 아티스트 복지에 대한 지속적인 검토가 필요함을 보여준다. 회사는 이후 아티스트 건강 관리 시스템을 강화하고, 계약 조건의 투명성을 개선하는 등의 노력을 기울여 왔다.
