여기어때

여기어때는 여기어때컴퍼니가 운영하는 여행 및 여가 플랫폼이다. 2014년 4월 중소형호텔 검색 서비스로 출발했으며, 이후 숙박, 액티비티, 맛집, 교통, 공간대여 등 국내 여행의 전 과정을 아우르는 종합 서비스로 성장했다. 2022년 5월에는 해외 항공권 예약 서비스를 시작으로 해외여행 분야에도 진출했다.

주요 서비스로는 다양한 형태의 숙박 시설 예약, 테마파크와 아쿠아리움 등의 액티비티 예약, 망고플레이트를 통해 확보한 맛집 정보 제공, 렌터카 및 항공권 예약, 그리고 파티룸이나 스튜디오 같은 공간대여 서비스가 있다. 또한 여기어때 콘서트팩과 여기어때 버킷팩 같은 자체 기획 패키지 상품을 통해 차별화를 꾀하고 있다.

2022년 4월 기업가치 1조 2000억 원을 인정받아 유니콘 기업이 되었으며, 2022년 기준 누적 다운로드 수는 2,970만 건을 넘어선다. 2025년 8월부터 2026년 1월까지의 한국인 월간 활성 사용자는 약 352만 명에 달해, 국내 대표 여행/여가 플랫폼으로 자리매김했다.

여기어때는 여행 플랫폼 서비스 외에도 자체 기획한 오리지널 콘텐츠를 제작하며 브랜드 경험을 확장하고 있다. 대표적인 콘텐츠로는 유튜브 크리에이터가 자신만의 여행 루트를 소개하는 여행 브이로그 시리즈인 '여기어때 투어'가 있다. 덱스, 정재형, 빠니보틀 등 다양한 인물이 참여하여 인기를 끌었으며, 영상 시청 시 제공되는 전용 쿠폰은 할인 혜택까지 제공하는 장점이 있다.

또한, '여기어때 콘서트팩'은 프리미엄 숙소 숙박권과 자체 기획 콘서트를 결합한 오리지널 패키지 상품이다. 2022년 제주도 섭지코지에서 첫 번째 시리즈를 시작으로, 일본 오사카에서 열린 MAMA 어워즈와 협업한 해외 패키지, 경주, 평창, 속초 등 국내 다양한 지역에서 아티스트와 함께하는 음악 여행을 선보이고 있다.

'여기어때 버킷팩'은 셀럽과 팬이 함께하는 우정 여행 상품으로, 노홍철과의 울릉도·독도 투어, 여행 유튜버 원지와의 태국 치앙마이 여행, 빠니보틀과의 필리핀 보홀 여행 등 참여자의 위시리스트를 실현하는 데 초점을 맞춘 패키지다. 이처럼 여기어때는 단순한 예약 서비스를 넘어 여행과 엔터테인먼트를 결합한 차별화된 경험을 지속적으로 제공하고 있다.

망고플레이트는 여기어때컴퍼니가 2020년 인수한 맛집 추천 플랫폼이다. 사용자가 직접 작성한 리뷰와 평점을 기반으로 한 데이터 기반 맛집 큐레이션 서비스를 제공했으며, 누적 다운로드 수 450만 건 이상을 기록하며 대표적인 맛집 정보 애플리케이션으로 자리 잡았다. 망고플레이트에 등록된 맛집 정보는 여기어때 앱 내 '맛집' 카테고리에서도 동일하게 확인할 수 있었다.

서비스는 활발한 리뷰어 커뮤니티를 중심으로 운영되었으며, 상반기와 하반기별로 활동량에 따라 '홀릭', '블랙 홀릭' 등 우수 리뷰어를 선정하는 제도를 운영했다. 그러나 순수 리뷰 기반의 초기 커뮤니티 성격과는 달리, 인수 후 다양한 이벤트와 상품을 통한 수익 창출 모델을 시도하면서 방향성을 제대로 잡지 못했다는 지적을 받았다.

서비스는 2023년 10월 31일을 기해 전면 종료되었다. 폐쇄 약 1년 전부터 앱의 알림 기능 오류, iOS에서의 지도 표시 버그, 사용자 건의사항에 대한 미흡한 대응 등 운영상의 문제점이 지속적으로 제기됐으나 해결되지 않았다. 결국 사용자들의 불만이 누적된 가운데, 사전 경고 없이 갑작스러운 서비스 종료를 공지하며 많은 아쉬움을 남겼다.

호텔타임은 여기어때컴퍼니가 운영하는 모바일 애플리케이션 기반의 호텔 실시간 예약 서비스이다. 주로 루프탑 바, 수영장, 피트니스 센터 등 호텔 내 다양한 부대시설을 시간 단위로 대여할 수 있는 데이유스 상품을 제공하는 것이 특징이다. 이 서비스를 통해 이용자는 호텔에 숙박하지 않고도 비교적 저렴한 비용으로 프리미엄 호텔의 시설을 몇 시간 동안 이용할 수 있다.

서비스는 스마트폰 앱을 통해 이루어지며, 원하는 날짜와 시간대, 지역, 호텔 등급 등을 필터링하여 예약이 가능하다. 주로 비즈니스 미팅, 소규모 모임, 특별한 날의 데이트, 또는 단순한 휴식 공간으로 활용된다. 코로나19 팬데믹 이후 재택근무가 늘어나면서 집중이 필요한 업무를 위해 조용한 호텔 객실을 대여하는 등 새로운 사용 사례도 나타났다.

호텔타임은 기존의 숙박 중심 서비스와 차별화된 틈새 시장을 공략하며 여기어때의 여가 생태계를 확장하는 역할을 한다. 이를 통해 여기어때컴퍼니는 단순한 숙박 예약 플랫폼을 넘어 사용자의 다양한 라이프스타일과 여가 시간을 총괄하는 슈퍼 앱으로의 성장을 꾀하고 있다.

여기어때송은 여기어때컴퍼니의 대표적인 광고 캠페인으로, 매년 여름과 겨울 시즌마다 새로운 버전으로 제작되어 공개된다. 이 광고는 단순한 상품 홍보를 넘어 하나의 문화 콘텐츠로 자리 잡았으며, 매번 다양한 연예인과 크리에이터를 모델로 기용해 화제를 모은다. 캠페인의 핵심은 '여행할때 여기어때'라는 가사가 반복되는 경쾌한 멜로디의 주제가로, 이 노래는 브랜드의 정체성을 강력하게 각인시키는 역할을 한다.

첫 공개된 2021년을 기준으로, 총 6번의 캠페인에서 33명의 모델이 여기어때송을 불렀다. 대표적으로 2021년 겨울편에는 장범준과 이영지가 출연했으며, 2022년 여름편에는 윤종신, 미주, 장기하 등 8인조 혼성그룹 컨셉으로 제작되었다. 2023년 여름편은 곽튜브, 빠니보틀, 기안84 등 인기 여행 예능 출연진을 대거 섭외해 6일 만에 조회수 1000만 뷰를 돌파하는 등 폭발적인 반응을 이끌어냈다.

이 광고 캠페인의 유튜브 누적 영상 조회수는 총 1억 2700만 회를 돌파했으며, 단순한 광고를 넘어 대중에게 지속적으로 사랑받는 콘텐츠로 자리매김했다. 특히 2021년 '도망가자'를 슬로건으로 한 캠페인은 코로나19 팬데믹 상황에서의 일상탈출 욕구를 공감 있게 담아 '2021 대한민국 광고대상'에서 TV영상 부문 동상을 수상하기도 했다. 여기어때송은 마케팅 전략의 성공 사례로 꼽히며, 브랜드 인지도와 사용자 친밀도를 동시에 높이는 데 기여하고 있다.

여기어때는 매년 여름과 겨울을 중심으로 독창적이고 화제성 높은 광고 캠페인을 지속적으로 선보이며 대중적인 인지도를 공고히 해왔다. 초기에는 신동엽을 모델로 한 광고가 인기를 끌었으며, 2019년에는 음문석, 배정남, 김수미가 출연한 지역별 사투리 콘셉트의 광고 시리즈가 큰 화제를 모았다. 특히 충청도 사투리를 사용한 음문석 편의 영상은 3,800만 회 이상의 조회수를 기록하며 폭발적인 반응을 이끌어냈다.

2020년부터는 폴킴, 안지영, 선우정아 등 인기 가수들을 적극적으로 캐스팅하며 '여기어때송'을 활용한 음악 마케팅에 주력했다. 2021년 공개된 선우정아의 '도망가자'를 배경음악으로 사용한 캠페인은 코로나19 팬데믹 속 일상탈출에 대한 공감을 자아내며 큰 호응을 얻었고, 2021 대한민국 광고대상에서 TV영상 부문 동상을 수상하기도 했다. 이후 장범준, 이영지 등 젊은 층에게 인기 있는 아티스트들을 광고 모델로 기용하는 전략을 이어갔다.

2022년과 2023년에는 다수의 인플루언서와 연예인이 참여하는 대규모 혼성 그룹 컨셉트나 여행 예능 프로그램 출연진을 모델로 한 캠페인으로 스케일을 확대했다. 2023년 여름 '여행 예능' 콘셉트의 광고는 곽튜브, 빠니보틀, 기안84 등이 출연하여 공개 6일 만에 1,000만 조회수를 돌파하는 등 빠른 속도로 화제성을 증명했다. 2024년 여름에는 축구 선수 손흥민을 대표 모델로 내세운 캠페인을 진행하며 광고의 위상을 한 단계 높였다.

여기어때컴퍼니의 역대 대표는 다음과 같다.

회사는 2014년 4월 설립된 이후, 초기 성장기를 이끈 심명섭 대표를 시작으로 대표가 변경되었다. 2018년 황재웅 대표가 이어받았으며, 2019년부터는 최문석 대표가 약 2년간 회사를 운영했다.

2021년부터 현재까지 정명훈 대표가 여기어때컴퍼니를 이끌고 있다. 그의 재임 기간 동안 회사는 유니콘 기업으로 인정받는 등 빠르게 성장했으며, 여기어때 서비스 외에도 호텔타임, 망고플레이트 등 주요 서비스의 포트폴리오를 확장하고 해외여행 사업에 진출하는 등 지속적인 사업 다각화를 추진해왔다.

여기어때컴퍼니는 자율과 신뢰를 바탕으로 한 유연한 근무 환경을 조성한다. 전 직원 대상 주4.5일제를 운영하며, 매주 월요일 오후 1시에 출근하는 방식으로 주 37시간을 근무한다. 엔데믹 이후에도 재택근무가 가능하며, 출근이 필요할 경우 스마트 오피스를 활용할 수 있다. 또한 탄력적 유연근무제를 통해 직원 개인의 출근 시간을 조정할 수 있으며, 영어 닉네임을 사용하는 영어호칭제를 도입해 수평적인 사내문화를 지향한다. 사유 없이도 휴가를 사용할 수 있는 자율 휴가 제도와 함께, 3년 근속 시 10일의 유급휴가와 포상금을 지급하는 리프레시 포상 제도를 운영한다.

복리후생 측면에서는 직원의 건강과 삶의 질을 지원하는 다양한 프로그램을 제공한다. 본사 주변 피트니스 센터를 무료로 이용할 수 있는 헬스케어 지원과 매년 실시하는 종합 건강검진이 대표적이다. 업무 관련 도서 구입 비용을 무제한 지원하며, 분기별로 영화관을 대관하는 무비데이 행사도 마련되어 있다. 결혼이나 출산 등 경조사 발생 시에도 회사가 지원을 한다. 신입사원에게는 캠핑 및 여행용품으로 구성된 웰컴킷을 선물하여 기업문화를 체험하게 한다.

동아리 활동과 워크샵도 적극 지원하여 직원 간 교류와 팀워크를 강화한다. 이러한 근무 제도와 복지 정책은 인재 확보와 이직률 감소에 긍정적인 영향을 미치며, 스타트업 및 IT 기업 사이에서 주목받는 모범 사례가 되고 있다.

여기어때컴퍼니는 환경, 사회, 지배구조(ESG) 경영을 실천하기 위해 사회적 책임과 지속가능성을 고려한 다양한 프로젝트를 진행한다. 주요 활동으로는 친환경 여행 문화 확산을 위한 '쓰봉크럽' 프로젝트와 사회적 약자를 위한 '여기 같이 어때' 지원 사업이 있다.

쓰봉크럽은 플로깅을 중심으로 한 친환경 프로젝트다. 시즌1은 예능형 콘텐츠로 제작되어 한사랑산악회 멤버들과 함께 여러 산에서 산청소 활동을 진행했다. 시즌2는 참여형 이벤트로, 다양한 액티비티 단체와 함께 100% 생분해 쓰레기봉투 등 친환경 굿즈를 배포하며 플로깅 문화를 확산시켰다.

'여기 같이 어때'는 공동생활가정 아동을 위한 지원 사업이다. 시즌1은 코로나19로 인한 외부활동 제한 속에서 실내 놀이 프로그램을 제공했고, 시즌2는 아동과 청소년이 직접 계획한 여행 프로그램을 지원하며 방역키트와 여행용품을 함께 제공했다. 이를 통해 기업의 사회적 책임을 실천하고 지속가능한 가치 창출에 기여하고 있다.