스포츠조선편집자 확인

주식회사 스포츠조선은 1989년 12월 21일 법인을 설립하였다. 이후 서울특별시 종로구 광화문에 터를 잡고, 1990년 3월 21일 창간호를 발행하며 본격적인 활동을 시작했다. 창간 직후인 같은 해 7월에는 전국 중·고등학생 골프대회를, 10월에는 춘천마라톤 대회를 공동 주최하는 등 스포츠 대회를 통한 저변 확대에 주력했다.

특히 1990년 12월, 한국 영화계의 권위 있는 시상식인 청룡영화상을 부활시켜 주최하며 연예계와 문화계에서의 영향력을 빠르게 확보했다. 이는 스포츠 신문이라는 영역을 넘어 종합 엔터테인먼트 미디어로의 성장 기반을 마련한 중요한 계기가 되었다.

1995년 3월에는 한국뮤지컬대상을 주최하여 공연 예술 분야로도 사업 영역을 확장했다. 창간 9년 차인 1999년 3월, 지령 제3,000호를 발행하며 1990년대 내내 꾸준한 성장을 거듭한 끝에 탄탄한 독자층을 확보한 전문지로 자리매김했다.

2000년대에 접어들어 스포츠조선은 디지털 환경 변화에 적극적으로 대응하며 미디어 인프라를 확장했다. 2000년 11월, 공식 온라인 뉴스 서비스인 '스포츠조선닷컴'을 개시하여 지면 중심의 전통을 넘어 인터넷 기반의 실시간 뉴스 제공 체계를 구축했다. 이와 병행하여 2000년 12월 서울 양천구 목동에 신사옥을 준공하고 2001년 1월 공식 이전을 완료함으로써 독자적인 공간에서의 경영 기반을 확고히 했다.

2000년대 후반에는 콘텐츠와 사업의 다각화를 추진했다. 2007년에는 하늘길 트레킹 페스티벌을 주최하는 등 새로운 스포츠 이벤트를 창출했으며, 2008년에는 티온네트워크를 설립하고 키즈 스포츠클럽 'Club I J'를 운영하며 유소년 체육 교육 시장에 진출했다. 특히 2009년에는 스포츠 베팅 사이트 '와이즈토토(Wisetoto)'를 론칭하고, 연예·패션 매거진 '하이컷(HIGHCUT)'을 창간하여 엔터테인먼트와 라이프스타일 분야로의 영역을 확장했다.

이 시기의 변화는 단순한 매체의 확장을 넘어, 스포츠신문이 디지털 미디어 시대에 맞는 통합 콘텐츠 플랫폼으로 변모하는 과정이었다. 온라인 서비스 개시와 신사옥 이전은 물리적, 가상적 인프라를 동시에 강화한 결정이었으며, 다양한 신규 사업 시도는 기존의 스포츠 저널리즘 외에 새로운 성장 동력을 모색한 결과로 볼 수 있다.

2010년대에 접어들어 스포츠조선은 창간 20주년을 기점으로 통합 미디어 플랫폼으로의 전환을 가속화하고 공익 사업을 확대했다. 2010년에는 미디어연구소를 설립하고 통합뉴스룸을 시행하는 등 디지털 환경에 맞춘 뉴스 생산 시스템을 구축했다. 같은 해 어린이 체육교육 전문 기업인 (주)위피크를 창립하며 미디어를 넘어선 실질적인 스포츠 교육 사업에도 진출했다.

영상 콘텐츠 분야에서는 2011년 TV조선의 연예 정보 프로그램 '연예inTV'를 런칭했으며, 2012년에는 한국콘텐츠진흥원의 방송콘텐츠포맷제작 지원 사업자로 선정되어 제작 역량을 인정받았다. 글로벌 시장을 겨냥해 2014년에는 중국어 팬덤 서비스 '올댓스타'를 시작하며 K-팝 및 한국 연예 콘텐츠 해외 확산의 교두보를 마련했다.

이 시기 스포츠조선은 사회 공헌 활동에도 적극적으로 나서며 미디어의 사회적 책임을 실천했다. 2013년 '공부하는 선수, 운동하는 학생' 캠페인을 전개했고, 2015년에는 여학생들의 체육 활동 참여 장벽을 낮추기 위한 '런앤런(Run & Learn)' 프로젝트를 진행했다. 또한 2017년에는 3x3 농구의 대중화와 체계화를 위해 '한국 3대3 농구연맹' 창립을 주도하는 등 스포츠 산업 인프라 구축에도 기여했다.

2019년 이후 스포츠조선은 한국 콘텐츠의 글로벌 위상 강화와 사회 통합을 위한 공익 가치 실현에 주력하고 있다. 이 시기에는 기존의 권위 있는 시상식의 외연을 확장하고, 새로운 미디어 환경에 적극적으로 대응하는 한편, 장애인과 비장애인의 화합을 위한 스포츠 사업을 본격화했다.

대표적인 행사인 청룡영화상은 2019년 제40회 시상식을 인천 영종도의 대규모 리조트로 장소를 이전하며 더욱 격조 높은 행사로 발전시켰다. 특히 2022년에는 급성장하는 OTT 플랫폼과 웹드라마 시장을 반영하여, 대한민국 최초로 OTT 오리지널 시리즈를 대상으로 하는 '청룡 시리즈어워즈'를 신설했다. 이는 K-드라마를 비롯한 K-콘텐츠의 다양성을 인정하고 그 위상을 공식적으로 드높인 중요한 조치로 평가받는다.

공익 사업 측면에서는 2022년 11월 서울특별시장애인체육회와 공동으로 '서울림운동회'를 개최하며 '어울림'의 가치를 실천했다. 이 행사는 장애 학생과 비장애 학생이 함께하는 전국 유일의 학교체육 통합 운동회로, 청소년 시기의 체육 활동이 단순한 경쟁을 넘어 사회적 화합으로 이어질 수 있음을 보여주는 모델이 되고 있다. 스포츠조선은 이를 통해 미디어 기업으로서의 사회적 책임을 다하고 있다.

스포츠조선 임산부 술 강권 및 성희롱 사건은 스포츠조선의 전직 간부가 임산부 직원에게 술을 강요하고, 다른 여직원을 향해 성희롱 발언을 한 사건이다. 이 사건은 회사 내 성희롱과 임산부에 대한 무책임한 태도가 결합되어 사회적으로 큰 논란을 일으켰다.

사건은 한 전직 부국장이 임신 중인 여성 기자에게 술을 강권하는 것으로 시작되었다. 같은 자리에서 다른 여직원을 향해 '접대부'라고 지칭하는 등 성적 모멸 발언을 서슴지 않았다. 이는 직장 내에서의 심각한 권력 남용과 성적 괴롭힘의 사례로 지목되었다.

문제는 사건 발생 후 스포츠조선과 모회사격인 조선일보의 대응이었다. 당사자들은 사건을 축소하거나 인정하지 않으려는 태도를 보였고, 이는 오히려 논란을 더욱 확대시키는 결과를 낳았다. 결국 해당 간부는 사건 여파로 사퇴하게 되었다.

이 사건은 스포츠조선뿐만 아니라 한국 언론계 전반의 폐쇄적인 조직 문화와 성차별적 관행에 대한 비판을 촉발시켰다. 직장 내 임신 차별과 성희롱에 대한 사회적 인식 제고와 제도적 개선의 필요성을 다시 한번 환기시킨 사례로 기록된다.

제46회 청룡영화상은 2025년 11월에 개최된 시상식으로, 시상 방식에 대한 논란을 불러일으켰다. 주요 배우와 감독은 생방송 현장에서 직접 시상을 받은 반면, 촬영감독, 편집, 음향, 미술, 조명 등 주요 제작 부문의 수상자들은 사전에 녹화된 영상을 통해 시상이 이루어졌다.

이러한 방식은 영화의 완성도를 위해 중요한 역할을 하는 제작진을 소외시켰다는 비판을 받았다. 많은 네티즌과 영화 관계자들은 생방송에서 제작진의 모습을 볼 수 없게 된 점을 아쉬워하며, 영화는 배우와 감독만으로 만들어지는 것이 아니라는 점을 지적했다. 이 논란은 영화 산업 내에서 크루(crew)의 가치와 위상에 대한 사회적 논의를 다시 불러일으키는 계기가 되었다.

시상을 주관하는 스포츠조선과 영화진흥위원회는 당초 편성 시간의 제약과 생방송 진행의 원활함을 이유로 이러한 방식을 선택한 것으로 알려졌다. 그러나 이는 청룡영화상이 한국 영화계의 최고 권위 시상식으로서 모든 제작 참여자를 존중해야 한다는 대중의 기대치와는 괴리가 있는 결정으로 평가받았다.