선임원사

현대적 원사 계급의 기원은 16세기 유럽의 육군에서 찾을 수 있다. 이 계급은 원래 직책에서 비롯되었으며, 그 어원은 스페인어 'sargento mayor'이다. 이 용어는 '가장 으뜸가는 종사관' 정도의 의미로, 당시에는 장성급 장교의 한 직책이었다. 이 보직은 사령관의 참모장 역할을 담당했으며, 보병을 지휘하는 임무를 맡았다.

17세기 들어서면서 'sergeant major'라는 호칭은 연대 단위의 영관급 장교를 지칭하는 데도 사용되기 시작했다. 시간이 지나면서 장성급 직책은 'major general'로, 영관급 직책은 'major'로 단순화되어 불리게 되었다. 그러나 18세기 말부터 이 호칭은 보병대대나 기병연대의 최선임 사병을 가리키는 직책명으로 변화하였다. 이것이 바로 현대 주임원사 개념의 직접적인 유래이다.

이처럼 직책에서 시작한 '주임원사'는 다른 많은 군사 직책들이 그러했듯, 점차 계급의 성격을 띠게 되었다. 오늘날 미군과 같은 군대에서는 이 개념이 '원사'라는 독립된 계급으로 정착하였고, 영국군과 같은 경우에는 여전히 직책으로 남아 있으며 그 역할은 준위 계급이 담당하는 등 국가별로 다양한 형태로 발전해 왔다.

대한민국 국군의 원사 계급은 1993년 12월 상사 계급을 분리하여 신설되었다. 이는 부사관의 위상을 높이고 전문성을 강화하기 위한 조치였다. 원사는 부사관 계급 중 최상위에 위치하며, 상사의 상위 계급이다. 공무원 임용규칙에 따른 상당계급은 일반행정직 7급에 해당한다.

원사 계급의 도입 이전에는 특무상사가 부사관의 최고 계급이었으나, 1960년대 계급 체계 단순화 과정에서 사라졌다. 이후 1989년 상사 계급이 일등상사와 이등상사로 분리되었다가, 1993년 일등상사를 원사로 개칭하며 현재의 체계가 완성되었다. 한때 국방부에서는 원사와 준위 사이에 '선임원사' 계급을 신설하려는 논의가 있었으나, 이는 입법화 단계까지 이르지 못했다.

이 계급의 신설은 장기 복무 부사관에게 명확한 진급 목표를 제시하고, 그들의 전문성과 경력을 인정하는 제도적 기반을 마련했다는 점에서 의미가 있다. 원사는 오랜 기간 쌓은 실무 경험과 전문성을 바탕으로 부대 운영의 핵심적인 역할을 담당한다.

선임원사는 대한민국 국군에서 부사관 최상위 계급인 원사 위에 신설하려 했던 계급이다. 2014년 1월 설치가 결정되고 2015년 2월 '선임원사'라는 계급명이 확정되었으나, 입법 과정을 거치지 못해 실제로 도입되지는 않았다. 이 계급이 신설될 경우, 기존 원사 계급은 상사와 선임원사 사이의 중간 계급 위치로 조정될 예정이었다.

선임원사 계급의 도입 논의는 부사관의 진급 상한선을 높이고 고경력 부사관에 대한 대우를 개선하려는 목적에서 비롯되었다. 당시 국방부는 부사관 진급 체계를 다층화하여 장기 복무 동기를 강화하고, 미군의 주임원사(Command Sergeant Major)와 같은 상급 부사관 직책에 상응하는 계급을 공식화하려는 방안을 검토했다. 이는 부사관의 전문성과 지위를 더욱 공고히 하려는 정책적 노력의 일환이었다.

비록 선임원사 계급이 공식 제도로 자리 잡지는 못했지만, 이러한 논의는 대한민국 국군의 인사 제도, 특히 부사관의 위상과 경력 관리에 대한 지속적인 고민을 반영한다. 현재도 원사는 부사관의 최고 계급으로서 연대나 대대 단위의 주임원사 직책을 수행하며, 부대 내 모든 부사관을 대표하고 행정 및 보급 업무를 총괄하는 중요한 역할을 맡고 있다.

원사는 대한민국 국군 부사관의 최상위 계급으로, 상사 위에 위치한다. 공무원 경력 상당 기준으로 일반행정직 7급에 해당한다. 이는 군무원의 6급과도 상당한 수준이다. 계급장은 상사의 계급장 위에 별 하나가 얹어진 형태로, 이는 최고의 경륜을 쌓은 부사관을 상징한다.

원사 계급의 대우는 상당히 높은 편이다. 연봉은 1호봉 기준으로 소령보다도 많을 수 있으며, 특히 육군에서는 원사의 정원이 극히 제한적이어서 고액의 급여를 받는 것이 가능하다. 대부분의 원사는 30년이 넘는 장기 복무를 통해 45세 전후에 이 계급에 오르며, 가슴에 30년 근속휘장을 부착한 모습을 흔히 볼 수 있다. 해군의 경우 함정 근무 특성상 진급 속도가 비교적 빠른 편이어서 30대 후반에서 40대 초반에 원사로 진급하는 경우도 있다.

주요 직책인 주임원사로 선발되면 부대 규모에 따라 참모에 준하는 높은 예우를 받는다. 예를 들어, 대대급 부대의 주임원사는 대위급 예우를, 사단급 부대의 주임원사는 중령급 예우를 받는다. 합동참모본부나 각 군본부의 주임원사는 소장급에 준하는 대우를 받는다. 이러한 예우는 원사가 부대 내에서 부사관들을 대표하고, 오랜 경험과 전문성을 바탕으로 지휘관의 중요한 조언자로서 역할을 하기 때문이다.

선임원사는 대한민국 국군에서 부사관 최상위 계급인 원사 위에 신설하려 했던 계급이다. 이 계급은 부사관의 전문성과 지위를 더욱 강화하고, 장교와의 역할 구분을 명확히 하기 위해 기획되었다. 2014년 국방부에서 설치를 결정하고 2015년 '선임원사'라는 계급명까지 확정했으나, 국회의 입법 절차를 거치지 못해 실제로 도입되지는 않았다.

만약 도입되었다면, 선임원사는 대대급 이상 부대의 주임원사나 군 본부급의 고위 보직을 담당하며, 기존 원사보다 더 넓은 권한과 책임을 지니게 될 예정이었다. 이는 미군의 주임원사(Command Sergeant Major)나 영국군의 주임준위(Warrant Officer Class 1)와 유사한 고위 부사관 직책 모델을 참고한 것으로 보인다.

선임원사 계급의 신설 논의는 부사관 진급 체계의 정체 현상을 해소하고, 오랜 경험과 전문성을 가진 최고참 부사관에게 공식적인 지위와 역할을 부여하려는 목적이 있었다. 그러나 제도 도입을 위한 예산과 군사법 개정 등의 과제가 남아있어, 현재까지는 공식 계급으로 채택되지 않은 상태이다.

대한민국 국군에서 원사 계급에 오른 실존 인물들은 각 군별로 다수 존재한다. 이들은 장기간의 군 생활을 통해 쌓은 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 부대 운영과 후배 부사관 및 병사들의 지도에 기여해왔다.

육군의 경우, 합동참모본부의 주임원사를 역임한 김영일 원사, 지상작전사령부 주임원사 강민수 원사 등이 대표적이다. 또한 문운규 원사, 이재호 원사 등은 오랜 기간 부사관으로서 군에 헌신한 인물들로 알려져 있다.

해군에서는 해군본부 주임원사 김요한 원사가 있으며, 천안함 피격 사건으로 전사하여 준위로 추서된 이창기 원사도 있다. 공군에서는 공군본부 주임원사 박석화 원사, 라영창 원사 등이 주요 인물이다. 해병대에서는 해병대사령부 주임원사 정훈성 원사가 대표적이다.

이들 실존 인물들은 부사관 최고위 계급인 원사로서, 부대 내에서 행정, 보급, 교육, 훈련 등 다양한 분야에서 핵심 역할을 수행했다. 특히 주임원사 직책을 맡은 인물들은 해당 부대의 모든 부사관을 대표하며 지휘관의 주요 참모로서 부대 전반의 사기를 관리하고 생활 지도를 총괄하는 중요한 임무를 담당해왔다.

미군의 원사에 상응하는 계급은 각 군별로 명칭과 체계가 다르다. 미국 육군에서는 'Sergeant Major'(SGM)가, 미국 해군과 미국 해안경비대에서는 'Master Chief Petty Officer'(MCPO)가, 미국 해병대에서는 'Master Gunnery Sergeant'(MGySgt)가, 미국 공군과 미국 우주군에서는 'Chief Master Sergeant'(CMSgt)가 부사관 최상위 계급이다. 이들은 모두 미국 국방부의 통합 계급 체계상 E-9 등급에 해당한다.

미군에는 '주임원사'에 해당하는 별도의 직책 계급도 존재한다. 예를 들어 육군의 'Command Sergeant Major'(CSM), 해군의 'Command Chief Petty Officer'(CCPO), 공군의 'Command Chief Master Sergeant'(CCM) 등이 있으며, 이들은 특정 부대나 사령부의 최선임 부사관으로서 참모 역할을 수행한다. 더 나아가 각 군 전체를 대표하는 최고위 주임원사 직책도 있는데, 육군주임원사(Sergeant Major of the Army), 해군주임원사(Master Chief Petty Officer of the Navy), 공군주임원사(Chief Master Sergeant of the Air Force) 등이 이에 해당한다.

이들 최고위 주임원사는 해당 군의 참모총장을 직접 보좌하며, 전 군 부사관들의 복지와 훈련, 교육 정책에 관한 최고 고문 역할을 한다. 또한 합동참모본부의장을 보좌하는 '합동참모본부 주임원사'(Senior Enlisted Advisor to the Chairman, SEAC) 직책도 존재한다. 미군 내에서 원사 계급은 전체 병력의 약 1% 미만으로, 대령보다도 희소한 고위 부사관으로 간주된다.

중국인민해방군에서 원사에 해당하는 계급은 군사장(军士长)이다. 이 계급은 1급부터 3급까지 세 단계로 나뉜다. 과거에는 4급군사장도 존재했으나, 이후 제도 개편으로 1급상사로 흡수되면서 현재는 3단계 체계를 유지하고 있다. 무장경찰부대의 경우, 동일한 위계이지만 명칭을 달리하여 경사장(警士长)이라고 부른다.

중국군의 군사장 계급은 부사관의 최고위 계급으로, 장기간 복무하며 축적된 전문 기술과 풍부한 경험을 가진 핵심 인력을 상징한다. 이들은 각 군 종별(육군, 해군, 공군) 및 무장경찰에 걸쳐 배치되어, 부대의 전투력 유지와 병사들의 교육 훈련, 장비 관리 등에서 중요한 역할을 담당한다.

이들의 계급장은 견장과 소매 영장으로 구분되어 표시되며, 대한민국 국군의 원사나 미군의 Master Sergeant에 상응하는 고위 부사관으로서의 지위를 나타낸다. 중국군 내에서 군사장은 단순한 선임자가 아닌, 해당 분야의 기술적 권위자로서 장교들을 보좌하고 부대 운영의 안정성을 담보하는 존재로 인정받는다.

영국군은 대한민국 국군의 원사에 상응하는 계급으로 준사관 계급인 준위(Warrant Officer)를 운영한다. 영국군의 계급 체계는 병에서 부사관을 거쳐 별도의 신분 전환 없이 준사관으로 진급할 수 있는 구조로, 미군이나 한국군처럼 부사관과 준사관이 완전히 분리된 체계가 아니다. 따라서 영국군의 준위는 부사관의 연장선상에 있는 상위 계급으로, 한국군의 상사나 원사급 상급 부사관에 대응하는 개념이다.

영국군의 준위는 주로 1급 준위(Warrant Officer Class 1)가 한국군의 원사에 해당하며, 이들은 부대 내에서 고도의 전문성과 경험을 바탕으로 장교를 보좌하고 부사관들을 지도하는 핵심 역할을 수행한다. 각 군별로는 육군주임준위(Army Sergeant Major), 해군주임준위(Warrant Officer of the Naval Service), 해병대주임준위(Corps Regimental Sergeant Major), 공군주임준위(Chief of the Air Staff's Warrant Officer) 등의 최선임 준위 보직이 존재하여 해당 군의 부사관 및 병 사기를 관리하고 복지 증진을 위한 대변자 역할을 한다.

한편, 세르전트 메이저(Sergeant Major)라는 용어는 영국군에서 역사적으로 유래된 직책명으로 남아 있으며, 이는 계급이 아닌 특정 부대의 최선임 부사관 또는 준위가 맡는 보직을 의미한다. 이처럼 영국군은 영연방 국가들의 군사 계급 체계에 영향을 주었으며, 호주군이나 뉴질랜드군, 캐나다군 등에서도 유사한 방식으로 준위 계급이 원사급 상위 부사관의 지위를 담당하고 있다.

호주군에서 한국군의 원사에 상응하는 계급은 준위(Warrant Officer) 계급이다. 호주군은 영국군의 영향을 받아 병-부사관-준사관으로 별도의 신분 전환 없이 진급할 수 있는 구조를 가지고 있다. 따라서 미군이나 대한민국 국군처럼 부사관과 준사관이 계급적으로 완전히 분리된 체계가 아니라, 상급 부사관의 역할을 준사관 계급이 수행하는 특징을 보인다.

호주군의 준위 계급은 육군, 해군, 공군 모두 'Warrant Officer Class 1' 또는 단순히 'Warrant Officer'로 불린다. 이는 한국군의 원사뿐만 아니라, 상사에 해당하는 고위 부사관의 임무와 지위를 포괄하는 상위 계급에 해당한다고 볼 수 있다. 호주군 내에서 이들은 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 부대의 핵심 기술과 훈련, 병사들의 복지를 담당하는 중추적인 역할을 한다.

한국군의 주임원사에 해당하는 직책으로는 각 군별 '주임준위'가 있다. 육군은 'Regimental Sergeant Major of the Army(RSM-A)', 해군은 'Warrant Officer of the Navy(WO-N)', 공군은 'Warrant Officer of the Air Force(WOFF-AF)'라는 호칭을 사용하며, 이들은 각 군의 최선임 부사관(준사관)으로서 군 참모총장의 고문 역할을 수행한다. 이들의 지위는 한국군의 각 군 주임원사와 유사하게, 해당 군 내 부사관 및 병사 관련 정책과 복지에 대한 최고의 조언자라고 할 수 있다.

뉴질랜드군에서 한국군의 원사에 상응하는 최선임 부사관 계급은 준사관 계급인 준위(Warrant Officer)이다. 뉴질랜드군은 영국군의 영향을 받아 부사관에서 준사관으로 별도의 신분 전환 없이 진급할 수 있는 구조를 채택하고 있다. 따라서 미군이나 대한민국 국군과 같이 부사관과 준사관이 계급 체계상 명확히 분리된 형태가 아니다.

뉴질랜드군의 준위(Warrant Officer) 계급은 육군, 해군, 공군 모두에서 사용되며, 이는 한국군의 원사뿐만 아니라 상사에 해당하는 고위 부사관 계급들을 포괄하는 상위 계급에 해당한다. 이 계급의 보유자는 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 부대 내에서 고급 기술 자문과 병사들의 복지 및 훈련에 관한 핵심 임무를 수행한다.

뉴질랜드군의 이러한 계급 체계는 영연방 국가들의 전형적인 모델로, 호주군이나 캐나다군과도 유사하다. 이들 국가에서는 준위가 부사관의 최고 정점에 있는 계급으로, 장교와 부사관 사이에서 중요한 가교 역할을 하며 부대의 전투 효율성과 사기 유지에 기여한다.

캐나다군에서 한국군의 원사에 상응하는 최선임 부사관 계급은 준사관인 1급준위(Chief Warrant Officer)이다. 캐나다군은 영국군의 영향을 받아 병-부사관-준사관으로 별도의 신분 전환 없이 진급할 수 있는 구조를 가지고 있다. 따라서 미군이나 대한민국 국군처럼 부사관과 준사관이 계급적으로 완전히 분리된 체계가 아니라, 부사관의 연장선상에 준사관이 위치한다고 볼 수 있다.

캐나다군 내에서 1급준위는 각 군별로 명칭이 다르다. 캐나다 육군과 캐나다 공군에서는 Chief Warrant Officer라고 부르며, 캐나다 해군에서는 Chief Petty Officer 1st class라고 칭한다. 이들은 부대 내에서 장교와 부사관 사이의 가교 역할을 하며, 부사관들의 복지와 훈련, 규율을 총괄하는 중요한 직책을 맡는다. 특히 주임준위(Command Chief Warrant Officer)로 보직될 경우 해당 부대의 최선임 부사관으로서 상당한 영향력을 행사한다.

캐나다군에는 각 군을 대표하는 최고위 주임준위 직책도 존재한다. 육군의 Army Sergeant-Major, 해군의 Chief Petty Officer of the Navy, 공군의 Chief Warrant Officer of the RCAF가 이에 해당하며, 이들은 각 군 참모총장에게 부사관 관련 자문을 제공한다. 또한, 캐나다군 최선임 주임준위(Canadian Forces Chief Warrant Officer)는 캐나다 국방참모총장에게 전체 군 부사관 문제에 관한 최고 자문관 역할을 수행한다.

프랑스군의 부사관 최상위 계급은 원사(Adjudant)와 선임원사(Adjudant-chef)이다. 이들은 준사관에 해당하는 계급으로, 부사관의 최고위 자리를 차지한다.

육군, 공군, 헌병대에서는 'Adjudant'와 'Adjudant-chef'라는 명칭을 사용하며, 해군에서는 각각 'Premier Maître'와 'Maître principal'이라는 독자적인 명칭을 사용한다. 선임원사(Adjudant-chef)는 원사(Adjudant)의 상위 계급으로, 대한민국 국군의 원사보다 높은 위치에 있다고 볼 수 있다.

프랑스군의 부사관 진급 체계는 영국군이나 캐나다군과 같이 부사관에서 준사관으로의 신분 전환이 명확히 구분되지 않는 연속선상의 구조를 가지고 있다. 이는 미군이나 한국군처럼 부사관과 준사관이 엄격히 분리된 체계와는 차이가 있다. 따라서 프랑스군의 원사와 선임원사는 실무 전문성과 경력을 갖춘 최고위 부사관으로서 부대 운영에 중요한 역할을 담당한다.

독일 연방군의 부사관 최상위 계급은 상급1급부사관장(Oberstabsfeldwebel)이다. 이는 대한민국 국군의 원사에 상응하는 계급으로, 육군과 공군에서는 'Oberstabsfeldwebel', 해군에서는 'Oberstabsbootsmann'이라는 명칭을 사용한다.

이 계급은 독일군 부사관 진급 체계의 정점에 위치한다. 부사관은 기본적으로 하사(Unteroffizier), 중사(Stabsunteroffizier), 상사(Hauptfeldwebel)를 거쳐 원사(Stabsfeldwebel)로 진급한 후, 최종적으로 상급1급부사관장에 오를 수 있다. 이 과정에는 엄격한 근속 연수와 자격 평가가 요구된다.

상급1급부사관장은 주로 대대급 이상 부대에서 고급 기술 감독관이나 행정 분야의 최선임 부사관으로 복무한다. 오랜 경험과 전문성을 바탕으로 부대 내 부사관들의 지도자 역할을 하며, 장교들의 중요한 조언자로서 작전 및 교육 훈련에 기여한다. 독일군 내에서 이 계급은 상당한 권위와 존경을 받는다.

독일군에는 미군의 주임원사(Command Sergeant Major)에 완전히 대응하는 단일 직책 계급은 존재하지 않는다. 그러나 각 군 본부나 주요 사령부에는 '부대 최선임 부사관'(Der Dienstälteste Unteroffizier/Stabsunteroffizier)이라는 직책을 두어, 부사관 관련 업무와 복지를 총괄하는 역할을 수행하게 한다.

싱가포르군에서 원사에 상응하는 계급은 상사(上士, Staff Sergeant, SSG)이다. 이 계급은 싱가포르군의 부사관 계급 체계에서 상위에 위치하며, 군사장(軍士長, Master Sergeant, MSG) 계급의 바로 아래에 해당한다. 이들 계급은 싱가포르군의 전문 군사 요원(Military Expert) 제도 내에서도 동일하게 ME2 등급으로 분류된다.

싱가포르군의 부사관 계급은 일반적인 병사 경로와 별도로 운영되는 전문가 경로인 Military Expert 체계를 가지고 있다. 이 체계 하에서 상사(SSG)와 군사장(MSG)은 모두 ME2 등급에 속하며, 기술과 전문성을 중시하는 싱가포르군의 인사 운영 방식을 반영한다. 군사장(MSG) 계급은 다른 국가군의 선임원사나 최고위 부사관에 상당하는 위치로 볼 수 있다.

싱가포르군은 영국군의 영향을 받았지만, 독자적인 계급 체계를 발전시켜 왔다. 부사관의 역할과 지위를 강조하며, 전문성과 경력을 갖춘 인력을 중시하는 편제를 가지고 있다. 이는 비교적 소규모 군대를 운영하는 싱가포르가 질적 우위를 확보하기 위한 전략의 일환이다.

대만군(중화민국 국군)의 부사관 최상위 계급은 1등사관장(一等士官長)과 2등사관장(二等士官長)으로 구성된다. 이들 계급은 한국군의 원사 및 선임원사에 상응하는 위치에 있다. 대만군의 부사관 계급 체계는 3급 사관장(상사), 2등사관장(원사), 1등사관장(선임원사) 순으로 구성되어 있으며, 1등사관장이 부사관 최고 계급이다.

각 군별로 명칭과 계급장 디자인이 다르다. 육군과 해군육전대, 공군에서는 '1등사관장(First Class Master Sergeant)'이라 부르며, 해군에서는 '1등사관장(First Class Chief Petty Officer)'이라는 명칭을 사용한다. 이들 최고위 부사관들은 각 군 본부나 주요 사령부 등에서 주임원사에 해당하는 직책을 맡아 부사관 인사, 복지, 훈련 등에 관한 최고 고문 역할을 수행한다.

대만군은 장기간에 걸친 군사 개혁의 일환으로 부사관의 역할과 지위를 강화해왔다. 1등사관장과 같은 고위 부사관들은 풍부한 실무 경험과 전문성을 바탕으로 작전 및 교육 훈련 분야에서 장교들을 보좌하는 핵심 임무를 담당한다. 이들의 제도적 위상은 미군의 주임원사(Command Sergeant Major) 제도와 유사한 면모를 보이며, 부대 내에서 상당한 영향력을 행사한다.

자위대에서 원사에 해당하는 계급은 조장(曹長)이다. 이 계급은 1980년 11월에 신설되어 상사에 해당하는 1조(一曹)의 상위 계급으로 자리 잡았다. 자위대 내에서는 부사관의 최고 계급에 속하며, 대한민국 국군의 원사와 지위가 유사하다.

자위대에도 주임원사에 상당하는 최선임 부사관 직책이 존재하지만, 그 역할을 맡는 계급은 군종에 따라 다르다. 예를 들어, 육상자위대와 항공자위대에서는 준위가 이 직책을 수행하는 경우가 많다. 이에 반해 해상자위대는 별도의 직책 체계를 가지고 있다. 합동참모본부의 최선임 부사관은 '통합막료감부 최선임하사관'으로 불린다.

한편, 간부후보생 훈련을 받는 동안에는 특별히 이 조장 계급이 부여된다. 이들은 교육생 신분이지만, 계급상으로는 원사 중에서도 최선임자에 해당하는 지위를 가진다. 이는 대한민국 국군의 사관후보생이 일시적으로 준위 계급을 부여받는 것과는 다른 특징이다.

조선인민군에서는 원사에 해당하는 계급을 특무상사라고 부른다. 이는 대한민국 국군의 원사와 마찬가지로 부사관 계급 중 최상위에 위치한다. 계급장은 'T'자 모양으로, 형상 때문에 군 내부에서는 '떡메'라는 별칭으로 불리기도 한다.

조선인민군은 장기간의 의무복무제도를 운영하고 있어, 대부분의 군인이 전사(이병)에서 군 생활을 시작한다. 일반적으로 중사나 상사 계급으로 전역하는 경우가 많으며, 특무상사까지 진급하는 것은 상당한 실적과 인정을 받았다는 의미로 간주된다. 특무상사는 주로 중대급 이상 부대에서 최선임 사관인 '사관장' 직책을 맡는다. 이 직책은 대한민국 국군의 행정보급관이나 주임원사에 상당하는 역할을 수행한다.

부대 규모에 따라 특무상사의 영향력은 차이가 난다. 중대나 대대급 부대에서 사관장을 맡는 경우, 해당 부대에 특무상사가 단 한 명뿐일 수 있어 상대적으로 권한과 위상이 높다. 이러한 지위 덕분에 특무상사는 군관학교 입학 추천, 대학 진학 기회, 조선로동당 입당 등의 혜택을 받을 가능성이 있으며, 하급 군관(장교)들에게도 존중받는 위치에 선다.